2023/03/25
労働施策総合推進法の改定により、職場におけるハラスメントの防止のために、以下のような雇用管理上必要な措置を講じることが義務化されました。（大企業は2020年6月1日、中小企業は2022年4月1日の施行）ハラスメントについ […]
2023/03/24
新型コロナウイルス感染症対策としてマスクの着用について令和5年３月１３日から変更があり、マスクの着用は個人の判断が基本となりました。ただし、場面に応じて対応が求められるケースがありますので、そちらを解説していきます。 マ […]
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